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lunes, 14 de agosto de 2017

Canarias: modificación cncurso de traslados


En el BOE de hoy lunes se publica la Resolución de 20 de julio de 2017, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se modifica la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Nombramiento Abogados Fiscales sustitutos



En el BOE de hoy lunes se publica la Orden JUS/801/2017, de 8 de agosto, por la que se nombran Abogados Fiscales sustitutos para el año 2017-2018.

sábado, 12 de agosto de 2017

Asturias: Corrección errores concurso de traslado


En el BOE del pasado 10 de agosto se ha publicado la resolución de 26 de julio, de la Consejería de Presidencia de Asturias, por la que se modifica la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

www.boe.es

Bolsas de interinos Gerencia de Valladolid: actualización Agosto


En la página Web del Ministerio se publica la actualización al mes de agosto de las bolsas de interinos de las provincias integrantes de la Gerencia de Valladolid.

www.mjusticia.gob.es

jueves, 3 de agosto de 2017

STAJ EXIGE LA DIMISION DE LOS RESPONSABLES DE LEXNET


LEXNET UN AGUJERO NEGRO EN LAS ENTRAÑAS DE LA JUSTICIA

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia –STAJ- , sindicato específico más  representativo en la Administración de Justicia exige la dimisión de los máximos responsables del fiasco que ha dejado al descubierto la chapuza del sistema de comunicaciones judicial LexNET.

STAJ ha dirigido escrito al Ministro de Justicia, Rafael Catalá, que anexo al presente adjuntamos, en el que le recordamos que LexNET ha sido un verdadero martirio para su implantación y uso, que se ha producido sin formación a los funcionarios de Justicia y con ordenadores y sistemas informáticos de gestión pleistocénicos  en toda España. Así el conjunto de la Justicia Digital en general, no solo el sistema de comunicaciones LexNET, sino los visores de expedientes, SIRAJ (Sistema de Registros Administrativos de Apoyo a la Administración de Justicia)

De aquellos polvos vienen estos lodos, a pesar de las múltiples exigencias de prudencia y seguridad en la implantación del sistema, que como concepto de justicia digital va por el camino correcto, se ha realizado una implantación y desarrollo en base a criterios mediáticos y publicitarios como proyecto estrella del Ministerio de Justicia.

STAJ ha exigido al Ministro información de hasta qué punto los datos personales de los funcionarios  han sido vulnerados, hemos propuesto que en virtud de la separación de poderes y al objeto de evitar suspicacias el sistema Lexnet sea puesto en manos del Consejo General del Poder Judicial para su control y llevanza.

STAJ en un inicio pidió la suspensión de la implantación del sistema por la infinidad de problemas que su uso estaba comportando, problemas que han devenido en este derrumbe de seguridad de un sistema fundamental para un servicio esencial del Estado.

Amén de responsabilidades políticas STAJ va a dirigir denuncia a la Agencia Española de Protección de Datos para que se dirima hasta qué punto la vulneración de la intimidad de las personas debe tener consecuencias jurídicas, más allá de las políticas.

Ese proyecto estrella del Ministerio de Justicia no podemos considerarlo ni siquiera estrella fugaz sino un auténtico agujero negro en las entrañas de la Justicia.

Escrito Ministro justicia Lexnet agosto 2017

www.eldario.es
www.telecinco.es 
www.20minutos,es
www.elperiodico.com
www.elconfidencial.com
www.elboletin.com 
www.rtvc.es 
www.confilegal.com 

miércoles, 2 de agosto de 2017

Prensa: "Desastre LexNet": estas son las empresas detrás del fiasco informático de Justicia


¿Cuáles son las compañías responsables de uno de los mayores desastres informáticos de la administración española? Tienen nombres y apellidos
Desastre LexNet. Es la forma en la que cientos de miles de abogados, procuradores y algunos colectivos de las fuerzas de seguridad han definido durante los últimos días lo que está ocurriendo con LexNet. Se trata del sistema telemático para gestionar las notificaciones entre los juzgados y los profesionales del sector, un sistema que la semana pasada quedó fuera de juego tras descubrirse un grave fallo informático.
LexNet resucitó el pasado domingo por la noche, pero ayer lunes volvió la confusión, con errores y reportes de nuevos fallos preocupantes. Ahora, todo un colectivo de profesionales pide explicaciones. Por un lado, al Ministerio de Justicia; por otro, y especialmente, a las empresas contratadas por este que han creado lo que ya se está calificando como la mayor chapuza informática de los últimos años pagada con dinero público.
Pese a tratarse de adjudicaciones de la administración, la información pública disponible sobre cuáles son las empresas que han estado involucradas en el desarrollo de LexNet es prácticamente nula. Y no será por no haber enviado solicitudes de acceso a información al Ministerio de Justicia. La más reciente, tramitada por un grupo de abogados, entre ellos Javier de la Cueva o David Bravo, data de abril del 2016. En ella se pedía a Justicia dos cosas: una "copia de toda la contratación administrativa relativa a la aplicación informática LexNet (tanto convocatorias como adjudicaciones) desde el año 2000 hasta hoy" y, la otra, "el acceso al código fuente". ¿La respuesta? Opacidad.
"El Ministerio de Justicia ha facilitado solo parte de la información. No confirman quién está detrás ni qué empresas están subcontratadas. Pedimos a Hacienda también los datos, pero nos dijeron que imposible. Está todo organizado para evitar responsabilidades", explica Javier de la Cueva a Teknautas.
Ver la noticia en www.elconfidencial.com

Concurso de traslados: Modificación de plazas en Cataluña


En el BOE de hoy martes se publica la Resolución de 24 de julio de 2017, del Departamento de Justicia de Cataluña, por la que se modifica la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
 

lunes, 31 de julio de 2017

Médicos Forenses: Ampliación listado de admitidos


En la página Web del ministerio se publica la Orden por la que se amplía la lista definitiva de admitidos al proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses.

Nueva versión de Lexnet


Desde el Ministerio de Justicia nos han informado que durante este fin de semana se ha instalado una nueva versión de Lexnet, lo que hace que la primera vez que se entre en el sistema vaya un poco más lento, porque se descarga la nueva versión automáticamente. Supuestamente esto solo ocurre la primera vez.
 
Además si a alguien le da problemas es necesario que se limpie la caché del navegador pulsando simultáneamente CTRL-F5.
Habrá que ver si con esta nueva versión se han corregido los fallos  de seguridad observados la semana pasada, y si es más rápido y operativo que las versiones anteriores.

Letrados 2017 promoción interna: Cambio de fecha 1º ejercicio


El Ministerio de Justicia ha publicado en su página Web una nota de última hora, por la que avisa del cambio de fecha del primer ejercicio de la oposición al cuerpo de Letrados de justicia, promoción interna 2017, previsto inicialmente para el 23 de septiembre, trasladándose al 1 de Octubre, con la advertencia de que sigue siendo una fecha provisional hasta su publicación en el BOE junto a los listados provisionales de admitidos y excluidos.

viernes, 28 de julio de 2017

Mesa Ministerio-Sindicatos 27 de Julio


En el día de ayer tuvo lugar la Mesa Sectorial, a la que han acudido el Subdirector General de Medios Personales junto con representantes del Ministerio y las centrales Sindicales CSIF, STAJ, CCOO, UGT y los sindicatos de las CCAA CIG y ELA. 

Conforme al orden del día os informamos.

-En cuanto a la conversión de refuerzos en plantilla, dentro de la 2ª fase, el Ministerio  nos informa que se ha incluido dentro de las plazas la de Tramitación de Valladolid que fue reclamada en la última reunión, por lo que el total será de 100 plazas.

La gran mayoría se crean allí donde se encuentran actualmente, si bien, las que no se crean en el mismo sitio se han variado teniendo en cuenta los informes emitidos por los secretarios de Gobierno de los T.S.J. STAJ ha manifestado su protesta, difícilmente podemos alegar ya que no se nos ha proporcionado copia. STAJ ha recordado que deben traerse a la Mesa esos criterios de cargas de trabajo y colocación de efectivos.

Además, a última hora de ayer, nos dieron traslado de 9 plazas de Letrados que se incluirán en la consolidación, dentro de las que se incluyen las 2 del Servicio de Ejecutorias de la Audiencia Nacional.

-La segunda fase de la Nuevo Oficina Fiscal entendemos que se enmarca dentro de la política de imagen del actual Ministerio de Justicia.

Desde STAJ hemos puesto en duda, que sea verdaderamente necesaria la urgente implantación de la NOF, máxime teniendo en cuenta que en el ámbito de las Fiscalías está pendiente el nuevo papel del Fiscal en los procedimientos penales, lo que lleva anunciando el Ministro a bombo y platillo en todos los medios de comunicación.

STAJ continua con su frontal oposición a los puestos de libre designación que pretende incluir el Ministerio en las Rpt,s de la NOF. También exigimos que todos los puestos singularizados que aparecen se les dote de  un complemento específico mayor

Hemos exigido del Ministerio que, en ningún caso, la implantación de la NOF haga perder dinero a los funcionarios afectados, en el proceso de acoplamiento todos ellos deberán continuar con las mismas retribuciones económicas en los puestos genéricos.

-En el turno de ruegos y preguntas se han planteado al Ministerio los siguientes asuntos:

* Concurso de Traslados quieren resolverlo antes del 30 de noviembre de 2017.

*STAJ ha reclamado la urgente negociación del incremento de los complementos salariales en el ámbito no transferido. El Ministerio no se ha pronunciado.

*Se ha reclamado aplicar el incremento en la totalidad de los complementos con el  exiguo 1% de subida. Además de reclamar que se abone a la totalidad de los funcionarios, incluidos los que estén o hayan estado de baja por cualquier circunstancia.

* Recuperación de los tres días de asuntos propios sigue pendiente de la presentación de la reforma de la LOPJ, se ha exigido al Ministerio cumpla con su compromiso y la efectué ya.

*OPOSICIONES: no van a acumular ninguna otra oferta de empleo a la de 2016

*Los cursos de formación on line esperan abrirlos a partir de septiembre. Parece que este año no los impartirá la academia Adams, está pendiente de la última fase de contratación con la nueva empresa que los impartirá.

*Mantienen el calendario de celebración de oposiciones, si bien la realidad y los plazos nos hace ponerlo en duda.

*Respecto del Registro Civil, el Ministerio explica que siguen trabajando para la entrada en vigor de la nueva ley el año que viene.

Prensa: Un fallo en el sistema telemático de Justicia permitió acceder a todos los casos abiertos


Publicado en El Confidencial:
Un fallo de permisos en el sistema telemático del Ministerio de Justicia ha dado acceso durante horas a abogados y procuradores a los casos judiciales del resto de profesionales en el sistema
"Es un fallo gravísimo, podías acceder a las carpetas privadas de todos los casos que están llevando todos los abogados de España, sea la Gürtel o cualquier pleito local". Así describe a Teknautas el abogado José Muelas el fallo detectado en LexNet, el sistema electrónico que implantó el Ministerio de Justicia en enero de 2016. Él fue uno de los primeros en dar hoy la voz de alarma en las redes sociales ante la "pasividad de Justicia" por resolver el problema tras comunicárselo. Varios abogados han confirmado a Teknatuas que, efectivamente, el fallo existe. José Luis Hernández, subdirector general de Nuevas Tecnologías en el Ministerio de Justicia y responsable técnico de LexNet, ha confirmado también a Muelas la existencia del fallo. Justicia cerró el portal durante más de 30 minutos y ahora asegura que la vulnerabilidad está resuelta.
Lee la noticia completa en www.elconfidencial.com

miércoles, 26 de julio de 2017

Bolsa de Interinos de Andalucía


Según nos informa la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía, la publicación de los listados provisionales de baremación será a primeros de septiembre, con apertura de plazo de alegaciones.

martes, 25 de julio de 2017

PUBLICADA EN EL DOGC LA CONVOCATORIA DE LA BOLSA DE INTERINOS DE CATALUÑA.


En el DOGC de 24 de julio se ha publicado la RESOLUCIÓN JUS/1755/2017, de 19 de julio, de convocatoria del proceso selectivo para la constitución de las bolsas de personal interino de los Cuerpos de Médicos Forenses, de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en Cataluña

Se dispone que el mérito relativo a la participación en programas de uso del catalán, que establecen las Bases de esta convocatoria para cada Cuerpo, se valorará una vez se reordenen las bolsas o alguna de las listas, de acuerdo con lo establece el artículo 2.4 de la Orden JUS / 141/2017, de 5 de julio. 
Igualmente, se señala que durante el segundo semestre del año 2017, se convoquen las primeras ediciones de los cursos de especialización o de reciclaje profesional que organiza el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.2 de la Orden JUS / 141/2017, de 5 de julio.

El plazo para presentar solicitudes es desde el 16 al 30 de septiembre de 2017. 


BOE: Estructura orgánica del Ministerio de Justicia


En el BOE de hoy martes se publica el Real Decreto 725/2017, de 21 de Julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Justicia.
 
En él se relacionan los distintos departamentos en los que se divide el ministerio y las funciones y competencias que a cada uno le corresponden.
 

lunes, 24 de julio de 2017

RETRIBUCIONES: SUBIDA SALARIAL DEL 1%.

 
Como ya informamos en días pasados, este año la subida salarial será de un 1% para todos los conceptos, tal y como se estable en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En el BOE del sábado 22 de julio se publica la Resolución por la que se dictan Instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público de los atrasos correspondientes al incremento del 1 % previsto en la Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del Estado para 2017.
Esa subida se abonará con carácter retroactivo desde el mes de enero, y se abonará en la nómina del mes de julio. (punto IV de la Resolución).
 
Tal como se dispone en el  Punto I de la Resolución, el Ministerio abonará los atrasos de oficio a todo el personal que no haya cambiado de destino durante el periodo de 1 de enero a 30 de junio de 2017.
 
No obstante, en el mismo Punto I, se señala que los compañeros que sí que hayan cambiado de destino, o de situación administrativa, por ejemplo que hayan cesado o se hayan jubilado,  deberán solicitar el abono de los atrasos.
 
Si el empleado hubiera fallecido en ese mismo período (del 1 de enero al 30 de junio del 2017), la petición se formulará por sus herederos conforme a Derecho Civil.
 
Es decir, en estos casos señalados, rige el Principio de Petición; o se solicita, o el Ministerio no abona la subida  salarial. Se abonará previa petición del interesado.
 
La petición se realizará mediante el Anexo que se acompaña a la propia Resolución.
Podéis conocer el cuadro completo de retribuciones 2017, tanto en ámbito Ministerio como en los ámbitos transferidos.
 

viernes, 21 de julio de 2017

Plantilla de respuestas 1º examen oposición Médicos Forenses


En la página Web del Ministerio se publican las plantillas provisionales de respuestas válidas del primer examen de la oposición al cuerpo de Médicos Forenses, celebrado el pasado 20 de Julio.




Creación de nuevos juzgados


Hemos tenido conocimiento del borrador del Real Decreto, por el que se crearán 89 unidades judiciales dentro de la programación del año 2017.  Al ser un borrador podría sufrir variaciones hasta el momento de su publicación
 
De estas 89 unidades,  86 serán nuevos juzgados y las otras 3 se crearán en Audiencias Provinciales.
La previsión que recoge para Castilla y León es la siguiente:
 
     -Juzgado de 1ª Instancia nº 8 de Burgos
     -Juzgado de 1ª Instancia nº 11 de León
     -Juzgado de 1ª Instancia nº 16 de Valladolid
     -Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 5 de Ávila 
 
La fecha de entrada en funcionamiento no se conoce todavía, será fijada por el Ministerio de Justicia, oído el CGPJ, y se publicará en el Boletín Oficial del Estado.

Borrador R.D. creación de nuevos juzgados

Ultimo día de presentación de instancias del concurso de traslados


Os recordamos que hoy viernes es el último día para la presentación de instancias para participar en el concurso de traslados

EL TRABAJADOR QUE SE JUBILA A PETICIÓN PROPIA TIENE DERECHO A LA COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR VACACIONES ANUALES NO DISFRUTADAS.


El TJUE ha dictado sentencia, de fecha 20 de julio del 2016, que falla en el sentido de que cuando un trabajador ponga fin por voluntad propia a la relación laboral, tendrá derecho a percibir una compensación económica si no ha podido agotar total o parcialmente su derecho a vacaciones anuales retribuidas.
 
El fallo está basado en el artículo 7, apartado 2 de la Directiva 2003/88, y el objeto del litigio principal se refiere a un funcionario municipal del Ayuntamiento de Viena (Austria).
El citado funcionario estuvo de baja médica durante 19 meses y 15 días, hasta la fecha de su jubilación, sin que hubiera podido disfrutar de las vacaciones anuales retribuidas que le correspondían.
 
A continuación transcribimos los apartados en los que el Tribunal de Justicia fundamenta jurídicamente el fallo:
 
27  Procede asimismo señalar que el artículo 7, apartado 2, de la Directiva 2003/88, tal como lo interpreta el Tribunal de Justicia, no pone condición alguna a que nazca un derecho a una compensación económica, salvo la exigencia de que,  por un lado, la relación laboral haya llegado a su fin  y de que, por otro, el trabajador no haya disfrutado de todas las vacaciones anuales a las que tenía derecho en la fecha en que finalizó dicha relación.
 
28 De lo anterior se deduce que, conforme al artículo 7, apartado 2, de la Directiva2003, el trabajador que no haya tenido la posibilidad de disfrutar de todos sus derechos a vacaciones anuales retribuidas antes de la finalización de su relación laboral, tendrá derecho a una compensación económica en concepto vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas. A este respecto, es irrelevante el motivo o causa de la extinción de la relación laboral.
 
29 Por consiguiente, la circunstancia de que un trabajador ponga fin por voluntad propia a la relación laboral no tiene incidencia alguna en el derecho a percibir, en su caso, una compensación económica en concepto de los derechos a vacaciones anuales retribuidas que no haya podido agotar antes de la extinción de la relación laboral.
 
30 Habida cuenta de lo que antecede, procede declarar que el artículo 7, apartado 2, de la Directiva 2003/88 debe interpretarse en el sentido de que se opone a una legislación nacional que , como la controvertida en el litigio principal, priva del derecho a una compensación económica en concepto de vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas a un trabajador cuya relación laboral haya finalizado en virtud de su solicitud de jubilación y no haya tenido la posibilidad de agotar sus derechos antes de la extinción de la relación laboral.
 
31 Por lo que se refiere, en segundo lugar, a una situación como la que es objeto del litigio principal, procede recordar que el artículo7, apartado 2, de la Directiva 2013/88 debe interpretarse en el sentido de que se opone a las disposiciones o prácticas nacionales que prevean que, al finalizar la relación laboral, no se abonará compensación económica alguna en concepto de vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas al trabajador que se haya encontrado en situación de baja por enfermedad durante la totalidad o parte del período de devengo de las vacaciones anuales y/o del periodo de prórroga, razón por la cual no haya podido ejercitar su derecho a las vacaciones anuales retribuidas.
 
32 Por consiguiente, el artículo 7, apartado 2, de la Directiva 2003/88 debe interpretarse en el sentido de que el trabajador tiene derecho , en el momento de su jubilación, a una compensación económica por las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas por le hecho de no haber ejercido sus funciones a causa de una enfermedad.
 
El derecho a las vacaciones en el Derecho de la Unión Europea.
 
En su sentencia, el Tribunal de Justicia recuerda que la citada Directiva prevé que todos los trabajadores dispondrán de un período de al menos cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas (en el caso de los funcionarios de Justicia, el art. 502 LOPJ nos remite al art. 50.1 del EBEP, donde se dispone que serán 22 días hábiles) y que este derecho a vacaciones anuales retribuidas constituye un Principio del Derecho social de la Unión que reviste especial importancia. Este derecho se reconoce a todo trabajador, con independencia de su estado de salud. De hecho, en la Orden JUS/2538/2013, en su punto 7, ya se dispone que si durante el disfrute de las vacaciones, o antes de iniciar el periodo de vacaciones, sobreviniera el permiso de maternidad, paternidad o la situación de incapacidad laboral, el período de vacaciones quedará interrumpido.
 
Los Estados disponen de la facultad de adoptar disposiciones más favorables para los trabajadores. De este modo, la Directiva no se opone a las disposiciones nacionales que prevean vacaciones anuales retribuidas de una duración superior al período mínimo de cuatro semanas garantizado por dicha Directiva, atribuidas con sujeción a los requisitos de obtención y concesión establecidos por el Derecho nacional.
 
En consecuencia, los Estados miembros son libres de conceder a los trabajadores vacaciones anuales retribuidas de mayor duración que el período mínimo de cuatro semanas previsto en la Directiva.

Derecho a la compensación por las vacaciones no disfrutadas
La Directiva 2003/88 prevé también que cuando la relación laboral ha finalizado y ya no resulta posible, por tanto, disfrutar de modo efectivo de las vacaciones anuales retribuidas, el trabajador tendrá derecho a una compensación económica, a fin de evitar que, como consecuencia de esta imposibilidad, el trabajador quede privado de todo disfrute del mencionado derecho, incluso en forma pecuniaria.

Irrelevancia de la causa de extinción de la relación laboral
A este respecto, el Tribunal de Justicia precisa que es irrelevante el motivo o causa de extinción de la relación laboral. Por consiguiente, la circunstancia de que un trabajador ponga fin por su propia voluntad a la relación laboral no tiene incidencia alguna en su derecho a percibir, en su caso, una compensación económica en concepto de los derechos a vacaciones anuales retribuidas que no haya podido agotar antes de la extinción de la relación laboral.
 
Por ello el TJUE llega a la conclusión de que la Directiva se opone a una legislación nacional, que priva del derecho a una compensación económica en concepto de vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas a un trabajador cuya relación laboral haya finalizado en virtud de su solicitud de jubilación y no haya tenido la posibilidad de agotar sus derechos a vacaciones antes de la extinción de la relación laboral.
 

jueves, 20 de julio de 2017

REUNION MINISTERIO / SINDICATOS 19 de Julio


Esta mañana se ha celebrado mesa de negociación de los cuatro sindicatos nacionales  representativos, STAJ, CSIF, CCOO y UGT, con el Ministerio a la que ha asistido el Subdirector General de Medios Personales

Uno de los puntos del orden del día era para tratar sobre la segunda fase de la creación de plazas por refuerzos de más de tres años, en este caso 99 plazas repartidas por diferentes órganos y localidades del ámbito ministerio, excluidas las de Nueva Oficina Judicial, que ya fueron negociadas anteriormente, estando a la espera del informa del Consejo General del Poder Judicial. No están incluidas en esta fase las plazas de Órganos Centrales, Mugeju e INTCF que se negociaran posteriormente.
El Ministerio  nos informa de que su intención es crear las plazas allí donde actualmente se encuentran, aunque hay algunas excepciones. Dicen que para ello han tenido en cuenta los informes emitidos por los secretarios de Gobierno de los Tribunales Superiores de Justicia. STAJ ha manifestado su protesta pues no se nos han proporcionado, por lo que difícilmente podemos alegar sobre el contenido de esos informes, aunque, de entrada, defendemos que se creen ahí donde se encuentran actualmente. STAJ ha recordado que debe traerse a la Mesa esos criterios de cargas de trabajo y colocación de efectivos, aunque, de entrada, defendemos que se creen las plazas ahí donde se encuentran actualmente los refuerzos.
STAJ ha protestado por el incumplimiento del acuerdo en el caso de una plaza de Tramitación en la Sala de lo Contencioso de Valladolid, que no fue renovada, por lo que exigimos que se tenga en cuenta dicha plaza para su creación.
Así mismo STAJ, ha solicitado que se incluya una plaza no contemplada, en el Instituto de Medicina Legal de Palma de Mallorca, en situación irregular desde hace años, que este sindicato ya ha denunciado con anterioridad, el Ministerio mantiene su compromiso y el refuerzo se convertirá en plantilla de tramitación procesal.
STAJ se opone a que el Ministerio  destine algunas de estas plazas a órganos de nueva creación que se crearán más adelante. El acuerdo se firmó en diciembre de 2015 y en septiembre de 2015 se tenía que haber llevado a cabo. Los nuevos órganos tendrían que tener la plantilla correspondiente, sin que deban usarse las plazas del acuerdo para cubrir esas plantillas.  Si los refuerzos se consolidan en plantilla porque eran necesidades estructurales y no eventuales como se ha demostrado en el tiempo deben de convertirse en plantilla de los órganos existentes y no usar estas plazas para dotación de nuevos juzgados.
Los cambios de ubicación de los interinos de refuerzo se producirán una vez esté aprobada la creación de estas nuevas plazas, que deberán ser ofertadas posteriormente a los funcionarios titulares.
Cuando haya cambio de ubicación (caso de una plaza de Palma que se crearía en Inca), el mismo no se realizará hasta que no se cubra por funcionario titular en concurso de traslados.
Las plazas existentes en Fiscalías se incorporarán a sus Rpts que ya están preparadas, y  cuya negociación se ha dejado para la semana que viene 
En Castilla y León las plazas afectadas son las siguientes: 
CENTRO DE TRABAJO
GES
TRA
AUX
DECANATO DE ÁVILA
 
+1
 
FISCALÍA PROVINCIAL ÁVILA
 
+1
 
1ª INST. E INSTRUCCIÓN Nº 1 DE MIRANDA DE EBRO
 
+1
 
FISCALÍA PROVINCIAL LEÓN
 
+1
 
FISCALÍA DE ÁREA DE PONFERRADA (LEÓN)
 
+1
+1
JUZGADO DE LO PENAL Nº 1 DE PALENCIA
 
+1
 
FISCALÍA PROVINCIAL DE PALENCIA
 
+1
+1
DECANATO DE SALAMANCA
+1
 
+1
JUZGADO DE LO PENAL Nº 1 DE SALAMANCA
 
+1
 
JUZGADO DE LO PENAL Nº 2 DE SALAMANCA
 
+1
 
PRIMERA INSTANCIA Nº 4 DE SALAMANCA
 
+1
 
SECRETARÍA COORD. PROVINCIAL DE SALAMANCA
 
+1
 
DECANATO DE SEGOVIA
 
+1
 
1ª INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 3 DE SEGOVIA
 
+1
 
DECANATO DE SORIA
 
+1
 
  INST.  E INSTRUCCIÓN 1 DE MEDINA DEL CAMPO
 
+1
 
DECANATO DE VALLADOLID
 
+2
 
SECRETARÍA COORD. PROVINCIAL DE VALLADOLID
 
+1
 
T. S- J. SALA DE LO CONTENCIOSO VALLADOLID
 
+2
 
FISCALÍA PROVINCIAL DE VALLADOLID
 
+1
+1

En Ávila además hay 1 Gestor, 2 Tramitadores y 1 Auxilio de refuerzo en un juzgado bis de 1ª Instancia e Instrucción Estas plazas se crearán en el juzgado nº 5 que se creará próximamente
OFERTA DE EMPLEO 2016
Como STAJ ya recriminó en su momento, el ministerio no va a cumplir con los plazos que había anunciado para las convocatorias de Promoción Interna de Gestión y Tramitación, previstas inicialmente para finales de este mes. Ahora nos anuncian su intención de publicarlas el 31 de agosto, iniciándose el plazo de presentación de instancias el 1 se septiembre. También esperan que en ese mes se negocien las convocatorias del turno libre. Veremos….
Así mismo nos han trasladado su intención de revisar el reparto de las plazas de la OPE de 2016, en el sentido de aumentar las de alguna comunidad autónoma en detrimento del ámbito ministerio, a lo que STAJ se opone frontalmente.
Se nos ha dado traslado de una modificación de las Bases Comunes, con vistas a la posibilidad de que el Tribunal acuerde fijar  la cuantía de la penalización de las preguntas falladas, una vez que se ha realizado el examen, algo que ha provocado el rechazo total de STAJ y el resto de sindicatos, por considerarlo absolutamente ilegal y crear indefensión e inseguridad a los opositores, que deben conocer de antemano las reglas por las que se rige el proceso.
STAJ ha vuelto a reclamar la convocatoria independiente de la Promoción Interna, no se puede seguir penalizando a los funcionarios, tienen derecho a una carrera profesional, que el Ministerio cercenó con la rebaja al 30 % de las plazas de la OPE.
El Ministerio, a preguntas de STAJ, no ha confirmado el rumor de que las Ofertas Públicas de empleo de 2017 y 2018 en justician se vayan a fusionar.

FORENSES:  El Ministerio no rectifica los plazos, a pesar de la denuncia de STAJ, si algún opositor considera que no cumple la ley tiene derecho a recurrir pero informan que no van a cambiar nada.
CUERPOS ESPECIALES DEL INTyCF.: Como ya hemos anticipado STAJ se ha negado a negociar en 24 h/ 48 horas, un borrador que en su primera lectura ya se ve inaceptable.
El Ministerio nos ha solicitado alegaciones en una semana, sin perjuicio de ello STAJ ha exigido negociación en la mesa correspondiente en el mes de Septiembre. Bastante daño han causado a los cuerpos especiales (Facultativos TEL y ayudantes de laboratorio) como para negociar con prisas y sin profundizar en estos procesos selectivos.
Por otro lado al no haberse convocado plazas de Técnicos Especialistas desde hace años, -Cuerpo del que parece haberse olvidado el Ministerio-, y tampoco figuran en la OPE 2017 ninguna plaza para Cuerpos especiales del INTyCF, desde STAJ hemos exigido que en la OPE 2018 deben incluirse todas las plazas existentes de todos los cuerpos especiales.
MODIFICACIÓN PERMISO DE ASUNTOS PARTICULARES
A pesar de que el Ministro de Justicia afirmó que la semana pasada se presentaría en el Congreso la modificación de la LOPJ para dar recuperar los 3 días de asuntos particulares, aún no se ha realizado, sin que nos hayan aclarado cuando se va a llevar a cabo. Hemos exigido que se presente sin más demora, se tienen que disfrutar en 2017.

MESA DE RETRIBUCIONES.
STAJ ha exigido de forma urgente para septiembre la convocatoria de esta mesa, ya no se puede demorar más y hay que recuperar los recortes y abordar el incremento del complemento de territorio Ministerio
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE FISCALÍAS Y JUZGADOS ÚNICOS
Inicialmente estaba previsto tratar las Rpts de algunas Fiscalías y partidos judiciales con juzgados únicos, pero finalmente el ministerio la ha dejado para la semana que bien.  No obstante STAJ ha reclamado la actualización a 2017 de las cuantía del Complemento General del puesto y del específico que figuran en esas Rpts.
CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO DEL ACUERDO
Una vez más STAJ ha exigido el cumplimiento del resto de puntos del acuerdo, entre los que están los problemas de falta de cotización de algunos funcionarios o la priorización y mejora de las sustituciones
NUEVAS TECNOLOGÍAS
Seguimos llamando la atención sobre los problemas existentes y la falta de los medios necesarios, muestra de ello es la injusta protesta de los Magistrados del Tribunal Supremo  sobre los problemas de las grabaciones de las vistas, que están originados por la mala calidad de las herramientas y no por la falta de pericia o la dejadez de los funcionarios, algo totalmente falso y alejado de la realidad, si no se anulan más juicios es gracias a  la dedicación y el esfuerzo de los trabajadores.