Ayer, 3 de Febrero se celebró mesa de negociación, en el que se trataron los siguientes temas:
N.O.F.( nueva oficina fiscal).-
Se trata de un proyecto que ahora afecta sólo a los funcionarios incluidos en su ámbito de aplicación pero que en el futuro será copiado para la implantación de todas las Oficinas Fiscales que se vayan creando, por ello, ante la escasa documentación facilitada, el Ministerio ha aceptado nuestra solicitud de suspensión de la negociación, hasta que el Ministerio nos remita toda la documentación solicitada y revisión de la redacción propia Orden (plantillas actuales y las que configuran la nueva oficina, y otros datos solicitados como fijación de las funciones a realizar de forma mas concreta, considerando que no debe hacerse a modo de abanico o cajón de sastre que sea fuente de conflictos y desconcierto al funcionario al desempeñar su puesto).
Asimismo solicitamos garantía expresa de las retribuciones debiendo no perder las actuales (como las guardias) e incrementadas por la responsabilidad de los puestos.
Reiteramos nuestra “total disconformidad con la libre designación” para cualquier tipo de puesto en la Administración de Justicia.
PRODUCTIVIDAD DE SECRETARIOS.-
Traslada el Ministerio una nueva regulación de reparto del montante destinado a productividad. STAJ en este punto es inflexible estamos de acuerdo en que perciban productividad los Secretarios, pero EXIGIMOS QUE SE PAGUE PRODUCTIVIDAD IGUALMENTE AL RESTO DE FUNCIONARIOS. Los indicadores fijados para el abono de esta productividad (Ejecuciones archivadas, Inscripciones de SIRAJ….) en todos estos temas STAJ indicó que son los funcionarios quienes hacen este trabajo y en todo caso colaboran para su realización.
SUSTITUCIONES DEL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL
El Ministerio se compromete a buscar la máxima voluntariedad y abono de retribuciones o compensación para estas sustituciones.
SOBRE LAS REFORMAS QUE ESTÁ IMPULSANDO EL MINISTRO
Registro Civil, reiteramos la postura de STAJ de dejar los Registros Civiles servidos por funcionarios de Justicia así lo avalan los escritos presentados por este sindicato con miles de firmas
Reforma de LOPJ, el Director General nos dará traslado del borrador existente; desde STAJ exigimos que nos dieran traslado no sólo del Libro VI (libro de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio) sino del Libro V (libro de los Secretarios Judiciales) y el total de articulado que afecta a los funcionarios de Justicia, sus centros de trabajo, estructura, órganos, etc... En breve nos convocaran para hacer una reunión semanal sobre los distintos capítulos y artículos.
JUZGADOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
STAJ Reitera la solicitud hecha por escrito sobre los planes de Violencia y el abono a los funcionarios.-
El Director General contestó que no se abonan los planes de Violencia ni se van a abonar ya que según los cálculos existentes “están por debajo del módulo de carga de trabajo y medición por lo que no se justifica el abono de ningún plan”.
Ante las manifestaciones vertidas por la Dirección General os aconsejamos: Realizar el trabajo siempre dentro de vuestro horario, no hacer extras al respecto y si es necesario que certifique el Secretario las distintas situaciones o excesos en vuestras jornadas laborales, y se informe del retraso generado en otros asuntos por dedicar prioridad a la Violencia de Genero.
STAJ indicó que estos procedimientos son urgentes en su trámite, plazos, resolución... El Ministerio no tiene en cuenta estas circunstancias y considera que está dentro del trabajo normal y no hay exceso de carga de trabajo en ningún juzgado que lleve además Violencia. SOLO QUEDA DEMOSTRAR ESTO CON HECHOS sin dejar de realizar el trabajo urgente y necesario pero dando a conocer el exceso y los problemas existentes en estos juzgados con Violencia.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.
El Ministerio de Justicia nos ha informado esta misma mañana que este año 2014 no habrá oferta de empleo público salvo para Secretarios Judiciales, para los que se ofertarán únicamente 80 plazas.
No obstante, se está estudiando convocar plazas por el sistema de promoción interna, sin limitación de porcentajes y fuera de la oferta de empleo público.
En otras palabras, este año 2014 no habrá convocatoria de acceso por el turno libre, pero es posible que sí que haya promoción interna.
DISMINUCIÓN DE LA DOTACIÓN BÁSICA DE LAS UNIDADES PROCESALES DE APOYO DIRECTO
Hemos reiterado la queja presentada ante la disminución de la dotación de personal de la UPAD´s.
Hoja informativa
