En la reunión celebrada el pasado jueves entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos representativos de justicia (STAJ, CSIF, CCOO, UGT y los autonómicos ELA y CIG), los representantes de la administración nos han hecho entrega de un nuevo borrador que desarrolla el primero que nos fue entregado el lunes de la semana pasada .
Para STAJ ese documento sigue siendo insuficiente y junto con el resto de organizaciones sindicales hemos exigido la mejora del texto de forma que se produzca una mayor concreción de los puntos incluidos en el mismo. De esta forma, hemos instado al Ministerio a que en el acuerdo se incluya lo siguiente:
-Sobre los tres días de permiso que faltan por recuperar, pedimos que se proceda inmediatamente a la modificación de la LOPJ em el primer periodo de sesiones tras la elecciones generales y, mientras, que se reconozcan esos días mediante el mecanismo jurídico que sea preciso, y para toda España.
-Sobre la conversión de plazas de refuerzo en plantilla, hemos instado a que se introduzca como de obligado cumplimiento que cuando se produzcan refuerzos estructurales, éstos serán convertidos siempre en plantilla. También hemos pedido que las plazas de refuerzo que se encuentran en la NOJ permanezcan en esas ciudades.
-En cuanto a la modificación del régimen de descuentos por Incapacidad Temporal, exigimos al menos el mismo catálogo de enfermedades exentas que rige para Jueces y Fiscales, y que se modifique también la LOPJ de modo que el régimen establecido por el Ministerio sea de obligado cuimplimiento en todo el estado.
-Sobre la modificación del régimen de sustituciones, exigimos que sea de aplicación en todo el país, para lo cual deben acometerse las las modificaciones legales y reglamentarias precisas.
También solicitamos que se clarifique y regulen más concretamente las comisiones de servicio, que el Reglamento regula actualmente de forma muy abstracta. Así mismo hemos exigido que el régimen de sustituciones facilite las sustituciones de Gestores a Letrados, así como de Técnicos Especialistas de Laboratorio de INT y CF a Facultativos.
-Modificación de le Orden de Interinos de territorio Ministerio para evitar interpretaciones distintas de la misma según la Gerencia que la aplique, y para mejorar el sistema de baremación y llamamientos.
-Solución definitiva a los problemas tanto de errores como de falta de cotización a la Seguridad Social como consecuencia de una mala gestión por parte del Ministerio en su momento.
-Mantenimiento y mejora de la Oferta de Empleo Público, con convocatorias que permitan la reducción del número de plazas vacantes en todo el estado. Del mismo modo, instamos a la facilitación de la promoción interna mediante la convocatoria de procesos independientes cuando la demandada lo exija, incluido al cuerpo de Letrados, en cumplimiento del preacuerdo de julio de 2014.
-Potenciación de la formación en la implantación de las nuevas tecnologías, así como en la formación a personal interino para facilitar la preparación de oposiciones para su acceso como funcionarios de carrera.
El próximo martes se celebrará nueva reunión para dar forma definitiva al texto.
