Desde hace varios meses STAJ, CSIF, CCOO y UGT
estamos intentando forzar el comienzo de una negociación específica sobre
nuestras condiciones laborales, pero especialmente sobre retribuciones,
exigiendo un incremento del complemento específico de tal manera que se equipare al percibido por nuestros compañeros de
las Comunidades Autónomas transferidas porque ya estamos cansados de esta
discriminación salarial que padecemos.
Las políticas de recortes salariales llevadas a
cabo contra los funcionarios de la Administración de Justicia del territorio
Ministerio han supuesto un empobrecimiento significativo en nuestro colectivo que vemos se va perpetuando con el paso del tiempo a pesar
de que la situación económica va mejorando.
De ahí que STAJ, CSIF, CCOO y UGT hayamos
decidido plantarnos y decirle al Ministerio que basta ya, porque en ningún
momento vemos gestos que aludan a la posibilidad de cambiar esta situación de
cara al futuro, y así ocurrió con la última reunión mantenida, el pasado 9 de
enero de 2018 con el Secretario General, en la cual ni siquiera respondió a
nuestras demandas para iniciar una negociación y establecer un calendario para
abordar las subidas retributivas. Tras el ultimátum remitido al Secretario
General, la única respuesta que recibimos es que no acepta negociar
retribuciones para Justicia, se remite exclusivamente a Función Pública
vulnerando el derecho de los trabajadores y trabajadoras de justicia. Tenemos
mesa de negociación propia y nuestro complemento específico y otras retribuciones
se deben negociar de una vez y en la Mesa específica de Justicia.
El Ministro de Justicia ha dicho en algunas
intervenciones que reconoce el esfuerzo y la profesionalidad de los
funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, pero claro
olvidándose de lo que le interesa, que dicha profesionalización debe conllevar
ineludiblemente un reconocimiento salarial a la progresión desarrollada, y así
lo hemos demostrado en estos últimos años asumiendo, por ejemplo, las nuevas
tecnologías sin formación, ni herramientas adecuadas y garantizando aun así la
calidad del servicio público o en los Juzgados de violencia sobre la mujer,
etc... y asumiendo el incremento masivo de los procesos judiciales.
Por ello, hemos vuelto a dirigirnos al Ministerio
para hacerles saber que la falta de convocatoria para negociar nuestras
retribuciones y salario y demás condiciones de trabajo implicará la vulneración
grave del derecho a la negociación colectiva y que justificará la adopción de
medidas de conflicto colectivo y movilizaciones porque creemos que el trabajo solo dignifica si se perciben a cambio salarios dignos.
Como primera medida vamos a iniciar una recogida
de firmas de la totalidad del personal de justicia no transferido, en el que
reclamamos al Ministerio la apertura de negociaciones para el incremento del
complemento específico y la mejora de nuestras condiciones de trabajo. Caso
contrario se iniciarán movilizaciones y realizaremos todas las presiones a
nuestro alcance hasta alcanzar lo que por derecho nos corresponde
