En la Disposición final trigésima octava de los Presupuestos Generales del Estado se modifica el artículo 48.7 la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 49. c) del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 185 de la Ley General de la Seguridad Social, en el sentido de aumentar el permiso de paternidad hasta las 5 semanas.
La entrada en vigor de la ampliación del permiso hasta las 5 semanas será a partir de la entrada en vigor de la ley de PPGG del Estado tal como se señala en la propia Disp. final trigésima octava, esto es, a partir del día 5 de julio (al día siguiente de la publicación en el BOE, tal como se señala en la Disp. final Cuadragésima sexta).
