Añade este blog a tus favoritos

viernes, 18 de octubre de 2019

LA ABOGADA GENERAL DEL TJUE INFORMA QUE EL ABUSO DEL EMPLEO INTERINO NO LO CONVIERTE EN FIJO Y AVALA QUE LOS INTERINOS NOMBRADOS PARA CUBRIR UNA VACANTE DE UN FUNCIONARIO NO TENGAN INDEMNIZACIÓN


La Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) acaba de comunicar que la normativa europea es compatible con la jurisprudencia española, “en la que el uso abusivo de sucesivos nombramientos temporales por parte de una Administración pública no se sanciona automáticamente con la transformación de la relación de servicio temporal en una relación de servicio fija”.

La recomendación de la Abogacía es doble, ya que aborda el tema de las indemnizaciones de los interinos por despido. En este sentido, según informa Cinco Días, la Abogacía avala la normativa española que niega la indemnización por despido a funcionarios interinos nombrados para cubrir una plaza vacante hasta que sea cubierta por un funcionario de carrera.

Se trata de unas conclusiones preliminares que en ningún caso son vinculantes, pero que en la mayoría de los casos suele marcar la dirección de la futura sentencia dictada tribunal de Luxemburgo, que llegará en los próximos meses.