Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño General
Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación.
Plan de Formación - 2021 - Subprograma de Desempeño General
Acciones formativas de la primera convocatoria. Primer semestre 2021
- Resolución de 2 de febrero de 2021(BOE 5 de febrero)
- Fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: 19 de febrero de 2021
- Inscripción electrónica
- Problemas técnicos con la inscripción (Centro de Atención a Usuarios)
- Destinatarios, condiciones de admisión y criterios de selección
- Comunicación de solicitudes Admitidas y No Admitidas
- Certificado
Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño Directivo
Este subprograma se dirige a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las Administraciones públicas y tiene como finalidad facilitar el desarrollo de competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos. Las competencias de carácter técnico, con independencia del colectivo de pertenencia, se abordan en el subprograma de desempeño general.
Plan de Formación - 2021 - Subprograma de Desempeño Directivo
Acciones formativas de la primera convocatoria. Primer semestre 2021
- Resolución de 2 de febrero de 2021(BOE 5 de febrero)
- Fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: 19 de febrero de 2021
- Inscripción electrónica
- Problemas técnicos con la inscripción (Centro de Atención a Usuarios)
- Destinatarios, condiciones de admisión y criterios de selección
- Comunicación de solicitudes Admitidas y No Admitidas
- Certificado
