Ayer tuvo lugar la reunión de la comisión paritaria de formación del ámbito de la Gerencia de Justicia de Burgos a fin de trasladar al Ministerio de Justicia la propuesta de cursos de formación para impartir el próximo año.
Los cursos que se ha acordado proponer por orden de prioridad son los siguientes:
- Ofimática avanzada: Windows10 y Office2010: Word y Excell. Nociones básicas de internet y correo electrónico. Outlook, Teams y Meet. Escáner y digitalización.
- Ley Concursal de 2020. RDL 1/2020 de 5 de mayo. Concurso consecutivo. Requisitos del concurso de Acreedores y Consecutivo. El Administrador Concursal y Mediador Concursal. Convenio, liquidación, clasificación y conclusión de concurso. Reforma del sistema concursal y adaptación a la Directiva Europea de restructuración e insolvencia.
- Futura Ley de Eficiencia Organizativa. Los Tribunales Instancia. Las Oficinas de Justicia en el Municipio. El registro Civil en la Oficinas de Justicia en el Municipio.
- Ley 18/2011, de 5 de julio, reguladora del uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la Administración de Justicia. Registro electrónico. Acceda. Identificación y firma electrónica. Sede judicial electrónica; acceso por profesionales e interesados en los expedientes judiciales. Responsabilidad del personal de la Administración de Justicia en su uso (Circular 6/2009 de 2 de abril del Secretario General de la Administración de Justicia).
- MUGEJU Y Seguridad Social de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia: Cotizaciones, beneficiarios, prestaciones. Clases Pasivas.
- Ley 15/22 del 11 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación, delitos de carácter racista/xenófobo. Ley Orgánica 10/22 de 6 de septiembre de garantía integral de la libertad sexual.
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo; primeros Auxilios, Reanimación cardio-pulmonar, Curso de Desfibriladores y gestión del estrés laboral en la Administración de Justicia.
- Aplicaciones informáticas judiciales: Minerva virtual. Fortuny. SIRAJ 2. Punto Neutro Judicial. INSIDE.
- Resolución de conflictos con el ciudadano en la Administración de Justicia. Habilidades sociales en los puestos de trabajo.
Se va a trasladar nuevamente al Ministerio que, los cursos se realicen de forma presencial, con 30 horas lectivas cada uno, destinado a 30 alumnos por edición, con una para cada provincia, excepto la de Burgos que serán dos.
También se trasladará que los concursos de formación on line para preparación de oposiciones se impartan a todos aquellos funcionarios que lo soliciten tanto para promoción interna como para el turno libre, así como que también se imparta un curso de preparación de la promoción interna de Gestión a Letrados.
También se van a solicitar cursos on-line de inglés, niveles
inicial y medio.
Con respecto a la formación destinada a la adaptación personalizada al puesto de trabajo (tutorías) se va a solicitar una vez más al Ministerio el incremento de la cuantía, teniendo en cuenta que todos los años se agota esta partida y dadas las necesidades de formación de funcionarios titulares e interinos, así como para los compañeros de los cuerpos especiales de la administración de justicia,
a los que no se les ha aplicado nunca.
