Concurso traslados.

Hoy se publican en la página Web del Ministerio los listados definitivos del concurso de traslados.

Os facilitamos el enlace a dicha página.

www.mjusticia.gob.es

Listas Definitivas concurso de traslados

El Ministerio nos ha proporcionado las listas definitivas del concurso de traslados de este año, que se colgarán en la página Web del Ministerio.

Así mismo nos ha informado que la resolución se publicará en el BOE del próximo 19 de Noviembre.

Nos han adelantado que las fechas de cese serán las siguientes: los funcionarios del cuerpo de Tramitación cesarán el 26 de Noviembre y los de Gestión y Auxilio el 3 de Diciembre.

Os recordamos que el plazo posesorio es de tres días si no hay cambio de localidad, ocho si el cambio es dentro de la misma comunidad autónoma  y veinte si es entre diferentes comunidades. Si el cambio implica traslado desde o hacia las Islas Canaria, Islas Baleares, Ceuta y Melilla será de treinta días. Los plazos se refieren en todos los casos a días naturales.

Listas definitivas admitidos oposición Secretarios 2013.

En el BOE de hoy sábado 26 de Octubre se publica la orden por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos a la oposición de Secretarios Judiciales de 2013 (convocada en el BOE del 8 de Julio), tanto para el turno libre como para la promoción interna.

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página de internet: www.mjusticia.es, en los tablones de anuncios del Ministerio de Justicia (Calle La Bolsa, nº 8, 28012 Madrid), Secretarias de Gobierno del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional y de los Tribunales Superiores de Justicia, Audiencias Provinciales, Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y el portal 060.es.

BOE

Página Ministerio. Listados

Convocadas las oposiciones de Gestión Procesal

En el BOE de hoy 24 de Octubre, se publica la convocatoria de las oposiciones para el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, que son las únicas que se van a convocar este año en los cuerpos generales de la Administración de Justicia.

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración de Justicia y liquidación de la tasa de derechos de examen (modelo 790- Código 007 en cuya parte superior figura “Ministerio de Justicia, solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración de Justicia y liquidación de la tasa de derechos de examen”], que estará disponible en castellano y en las demás lenguas oficiales de las Comunidades Autónomas. Este modelo podrá descargarse gratuitamente de la página web del Ministerio de Justicia, (www.mjusticia.gob.es ) y de las páginas web de las Comunidades Autónomas que ofertan plazas y que se indican en la base 6.5.
Los modelos autocopiativos de otros años no son válidos, por lo que no deben ser utilizados.

La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del Estado y se dirigirá al Secretario de Estado de Justicia. La no presentación de la misma en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

La presentación, previo pago de la correspondiente tasa, se realizará alternativamente

a) A través del Registro Electrónico del Ministerio de Justicia en la Dirección de Internet www.mjusticia.gob.es , o paginas web de las Comunidades Autónomas que ofertan plazas indicadas en la base 6.5 , y de acuerdo con las instrucciones que en ellas se indica.

La presentación de instancias por este sistema conlleva necesariamente el pago telemático de la tasa de examen.

Los aspirantes que, de acuerdo con lo dispuesto en la base novena de la Orden JUS/1901/2013, de 20 de septiembre (B.O.E. de 17 de octubre) de las Bases Comunes, estén exentos de este pago o tengan derecho a la reducción de tasas no podrán hacer uso de este sistema y deberán necesariamente presentar la instancia en soporte papel, acompañando la documentación acreditativa del derecho a la exención o reducción.

b) En el Registro General del Ministerio de Justicia, calle Bolsa nº 8, 28071- Madrid c) En los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado, o en cualquiera de los órganos u oficinas previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 Las plazas que se convocan agrupadas por ámbitos territoriales son:

Convocatoria BOE

Descarga modelo 790

Consulta de Nóminas.

Hemos podido comprobar que ya es posible consultar la nómina a través del portal de la administración de justicia, desde ordenadores distintos de los del puesto de trabajo.

Os recordamos para ello hay que tener el número de identificación personal y una contraseña que proporciona el sistema. 

Oposición Gestión 2013. Bases Comunes

En el BOE de hoy jueves, se publican las bases comunes de los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, paso previo para la posterior convocatoria de la oposición al cuerpo de Gestión Procesal, que según la última información transmitida por el Ministerio, tendrá lugar el próximo 24 de Octubre.

BOE

Gastos de funcionamiento Juzgados de Paz

En el BOE de hoy, se publica la  Orden  JUS/1871/2013, de 8 de octubre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de octubre de 2013, por el que se fija el módulo para la distribución del crédito que figura en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, destinado a subvencionar los gastos de funcionamiento de los juzgados de paz del ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.

BOE

Concurso de traslados y oposición de Gestión

CONCURSO DE TRASLADOS 2013

El Ministerio tiene intención de remitirnos los listados definitivos del concurso a lo largo de esta semana.

En cuanto a la publicación en el BOE de los listados y de la resolución con las fechas de cese y posesión, si bien os habíamos ido informando de que como pronto sería a finales de octubre o principios de noviembre, según información del propio Ministerio, se retrasará a la  mitad de NOVIEMBRE .

OPOSICIONES 2013

La convocatoria de la oposición de Gestión se publicará, como ha venido manteniendo STAJ, a finales de octubre; con lo cual los exámenes de promoción interna no se celebrarán antes de finales de febrero o marzo.

EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL VALIDA LA INTERVENCIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO DE UN TRABAJADOR

El TC no aprecia vulneración del derecho a la intimidad y al secreto de las comunicaciones en el control del correo electrónico corporativo por una empresa. Avala el despido de un trabajador que envió información sensible a la competencia.

El Tribunal Constitucional (TC) ha desestimado el recurso de amparo presentado por un trabajador al que la empresa en la que prestaba servicios despidió por haber enviado información sensible a la competencia a través del correo electrónico corporativo. Por unanimidad de sus magistrados, la Sala Primera del TC descarta que la intervención de los mensajes por la compañía haya lesionado el derecho del trabajador al secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE) y a la intimidad (art. 18.1 CE). Ha sido ponente de la resolución el Magistrado Andrés Ollero.

Para resolver el recurso, el TC tiene en cuenta el Convenio colectivo del sector químico, al que pertenece la compañía, que tipifica como falta leve «la utilización de los medios informáticos propiedad de la empresa (correo electrónico, Intranet, Internet, etc.) para fines distintos de los relacionados con el contenido de la prestación laboral (…)». Al tratarse de una norma de «carácter vinculante», el Tribunal determina que, tal y como establece la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la empresa estaba legitimada para controlar «las herramientas informáticas de titularidad empresarial puestas a disposición de los trabajadores (…) tanto a efectos de vigilar el cumplimiento de la prestación laboral realizada a través del uso profesional de estos instrumentos como para fiscalizar que su utilización no se destinaba a fines personales o ajenos al contenido propio de su prestación de trabajo».

En definitiva, que «no podía existir una expectativa fundada y razonable de confidencialidad respecto al conocimiento de las comunicaciones mantenidas por el trabajador a través de la cuenta de correo proporcionada por la empresa». Según afirma el TC, no hay vulneración del secreto de las comunicaciones porque la limitación del empleo del correo electrónico a fines profesionales «llevaba implícita la facultad de la empresa de controlar su utilización al objeto de verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales».

El Tribunal tampoco aprecia lesión del derecho a la intimidad. En este punto, vuelve a cobrar importancia el carácter «previsible» del control empresarial, pues se trata de un elemento que marca la diferencia entre el presente caso y otros en los que el Tribunal Europeo de Derechos Humanos sí ha detectado vulneración del derecho a la intimidad.

Ver Sentencia

Es importante matizar que la sentencia trata sobre una cuenta correo proporcionada por la empresa (el empleador).

Haciendo un paralelismos en nuestro ámbito laboral, en el que la Administración es nuestro empleador, estaríamos hablando de la cuenta correo que el Ministerio de Justicia, o las Consejerías o Departamentos de Justicia de las ccaa con competencias de Justicia asumidas, proporcionan a los funcionarios, por ejemplo: "@justicia.es" en ámbito Ministerio, "@juntadeandalucia.es" en el ámbito de Andalucía, "@gencat.cat" en Cataluña o "@madrid.org", en la Comunidad de Madrid, por citar algunos.

En el caso de que se tratara de una cuenta correo personal, abierta por el funcionario de forma privada en cualquiera de los servicios de cuentas de correo que hay en la red, la Administración (nuestro empleador) no tendría ningún derecho a controlar ese correo, pues en ese caso sí se trataría de una vulneración del derecho a la intimidad y al secreto de las comunicaciones. Todo esto sin perjuicio de que si se hace durante la jornada laboral igual sí que se trata de otro tipo de falta de las recogidas en los artículos 7, 8 y 9 del Reglamento disciplinario

Fuente:  La Ley

Concurso puestos especificos

El Ministerio de Justicia ha colgado en su página el listado de adjudicatarios del concurso específico para la provisión de puestos de trabajo para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial en las ciudades donde está implantada la NOJ. Este concurso se convocó por Orden JUS/697/2013, de 17 de abril (BOE del 29).

Se trata de un concurso específico para puestos singularizados de la NOJ. NO es el concurso de traslados ordinario (el que se convocó a principios del mes de mayo y del que están a punto de publicarse las listas definitivas a finales del mes de octubre.).

SON DOS CONCURSO DISTINTOS!!!!!!!!!!!! Este es el de puestos singularizados de la NOJ, que incluye una plaza en la ciudad de León

http://www.mjusticia.gob.es

Bolsas de Interinos de la Gerencia de Valladolid

El Ministerio de Justicia ha publicado en su página Web la actualización de las bolsas de interinos de las provincias de esta Gerencia.

Os facilitamos el enlace a dicha página

http://www.mjusticia.gob.es

Oposición Gestión 2013

 

Según el Ministerio, la convocatoria de las oposiciones al cuerpo de Gestión P.A., turno libre y promoción interna, se publicará en el BOE durante la primera quincena de este mes. Hay que tener en cuenta que cada opositor tendrá que descargar su instancia por Internet desde la página web del Ministerio de Justicia, y las instancias no se pueden fotocopiar, ya que cada una de ellas lleva una numeración única que corresponde a un solo opositor, por lo que de presentarse varias instancias con la misma numeración, serán anuladas todas ellas y en consecuencia los aspirantes serán excluidos de la oposición.

El Gobierno reduce en un 2,7% el gasto en justicia

El gasto en políticas de Justicia se situará en 1.500,75 millones de euros en 2014, lo que representa una caída del 2,7% respecto al año anterior. El presupuesto en Justicia Gratuita y en atención a víctimas de delitos violentos o sexuales se mantiene, aunque disminuye la inversión en nuevas tecnologías u obras en edificios judiciales.
El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) dedica una dotación de 1.442,80 millones de euros para que el Ministerio de Justicia desarrolle esta política, y de 57,96 millones para que lo haga el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).

El grueso del presupuesto se destina, como es habitual, a gastos de personal, que decrecen de 1.259 a 1.227 millones de euros. El Gobierno contempla la convocatoria de oposiciones de ingreso a las Carreras Judicial y Fiscal para dar cabida a 50 nuevos aspirantes --30 plazas en lo judicial y 20 en la fiscal-- y tiene en cuenta que se incorporarán 204 nuevos jueces a la Escuela Judicial el próximo año.

Para afrontar la reforma del Registro Civil y las actuaciones competenciales de los Registros Vinculados con la Fe Pública, la asignación presupuestaria se eleva a 24,46 millones de euros.

RECORTE DE PARTIDAS

En el otro extremo, el dinero que el Estado transferirá a la implantación de nuevas tecnologías en los juzgados se sitúa en los 43,3 millones de euros. Esta partida ya sufrió un pequeño recorte el pasado ejercicio cuando pasó de 53,57 a 52,15 millones.

El total de los créditos asignados a equipamiento e infraestructura alcanza la cifra de 18,25 millones. En 2013, se contempló una dotación inicial de 22,5 a las obras de rehabilitación y ampliación de la Audiencia Nacional y otras sedes judiciales.

Lee la noticia completa en diariodenoticias.laley.es

Propuesta de STAJ sobre el Registro Civil

 

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia consideramos que el Registro Civil debe continuar siendo un servicio enteramente público, gestionado por funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia. Nos oponemos tanto a la desjudicialización en los términos previstos en la Ley de 2011, como a la privatización (o semiprivatización) proyectada ahora por el Ministerio de Justicia.  

 

El hecho de que se produzca la “desjudicialización”, es decir, que los jueces dejen de ser los “encargados” del Registro Civil, no tiene por qué suponer que ese servicio se extraiga de la Administración de Justicia. Existen servicios que están gestionados por funcionarios al servicio de la Administración de Justicia aunque no sean labores propias de apoyo a la actividad jurisdiccional de los jueces y magistrados. Es el caso de los Institutos de Medicina Legal, por ejemplo, o de otros servicios como las Delegaciones provinciales de la Mutualidad General Judicial (que gestiona todo lo relativo a la asistencia sanitaria de los jueces, fiscales y funcionarios de carrera de la Administración de Justicia). En ellos, sin realizar funciones jurisdiccionales, prestan sus servicios los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.

 

Por otra parte, no puede obviarse que los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia tenemos conocimientos y experiencia sobrada en esta materia, muy necesaria para un servicio público que lo que verdaderamente requiere para ser plenamente eficaz es una inversión suficiente en medios materiales y humanos y una completa modernización, que facilite su acceso por la ciudadanía. 

Si en definitiva se opta por la desjudicialización, es decir, por suprimir esta competencia a jueces y magistrados, -por ser actividad no jurisdiccional-, la propuesta que hace el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia pasa también por la derogación de la Ley de 2011, aun sin haber entrado en vigor.  

Proponemos, y así lo solicitamos expresamente, que los Registros Civiles continúen siendo un servicio de la Administración de Justicia, en el que los Secretarios Judiciales sean los Encargados de los mismos, y los funcionarios de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial, continúen prestando sus servicios en las respectivas oficinas de Registro Civil, configurándose como Centro de Destino en la Ley Orgánica del Poder Judicial, y de acuerdo con la relación de puestos de trabajo que en definitiva se apruebe que en todo caso habrá de garantizar la permanencia, al menos, de la plantilla que actualmente está destinada a funciones de Registro Civil.

 

Como siempre, este sindicato ofrece su plena colaboración para lograr un servicio moderno de la máxima eficacia para beneficio, en definitiva, de los ciudadanos, que es a quien va dirigido. Abogamos por su modernización, para lo cual, insistimos, lo necesario es una mayor inversión en medios tecnológicos y humanos, así como su permanencia dentro de la Administración de Justicia, en los términos aquí expuestos, lo que garantizará su calidad y una gestión absolutamente profesional, gratuita y garante de los derechos de los ciudadanos, a quienes todos nos debemos