Comparecencia de la Secretaria de
Estado ante la Comisión de Justicia del Parlamento.
El Ministerio de Justicia informa
en su página Web mediante un comunicado que la Oferta de empleo público en la
Administración de Justicia que se incluye en el Presupuesto del Ministerio para
2017 incluye un total de 3.000 plazas, 800 más que en 2016, con el objetivo de
“reducir la alta tasa de interinidad”. Hasta aquí, bien. Lo que sorprende es
que el Ministerio lo venda como “más medios para la Administración de
Justicia”, pues lo cierto es que, en su mayoría, se trata de plazas ya creadas
y que están ya cubiertas por personal interino. Por tanto, no hay realmente
incremento de plantillas ni más medios. Es más, hasta la fecha, el Ministerio
aún no ha convertido en puestos de plantilla orgánica o RPTs los puestos de
refuerzo estructurales, acumulando ya un retraso de 8 meses en el cumplimiento
de este punto del Acuerdo de diciembre de 2015, suscrito con los sindicatos STAJ, CSIF, CCOO y UGT en el seno de la
Mesa sectorial de Justicia. Sólo tras las presiones sindicales el Ministerio ha
incluido en el orden del día de la reunión de mesa de este jueves 27 de abril
el inicio de la negociación al respecto.
