Ayer día 15 de octubre se celebró Mesa de negociación entre el
Ministerio de Justicia, Gerente de MUGEJU y las organizaciones sindicales
representativas a nivel nacional, como continuación de la celebrada el 5 de
octubre en relación con la creación y regulación de la RPT de la MUGEJU.
Para dicha negociación nos facilitaron nueva propuesta de RPT.
STAJ entiende que la RPT debe tener puestos genéricos
y algunos singularizados, como se fijan en las ciudades donde se implanta la NOJ,
(incluso en el cuerpo de Auxilio Judicial existen puestos singularizados como
jefes de equipo de Auxilio Judicial). STAJ entiende, asimismo, que para los
puestos singularizados el complemento debe ser superior. Ni el Ministerio ni la
Mutualidad han aceptado ninguna subida salarial, la diferencia de trato con
otros puestos singularizados en las ciudades con implantación de la NOJ es
evidente.
Los horarios quedan fijados por Resolución que fija la
jornada y horarios del personal de justicia del ámbito Ministerio.
En relación con el horario, desde STAJ, exigimos
aclaración sobre qué personal trabaja en jornada de tarde. El nuevo Gerente de
la Mutualidad manifestó que es “voluntario”, y se mantiene la voluntariedad; puede
acceder a esta prolongación de jornada todo aquel que lo solicite y se le
concederá a todos los solicitantes, condicionado siempre “dentro de la
disponibilidad presupuestaria”. STAJ solicitó que, además de ser voluntario, se
fijaran unos criterios objetivos y nunca subjetivos y deben ser públicos, para
la selección de funcionarios interesados en esta jornada de tarde.
Con
respecto a la nueva propuesta de RPT presentada, se mantenían todos los puestos
de Gestor Procesal como singularizados, siendo evidente para este sindicato que
no podemos aceptar estas diferencias. STAJ solicitó que las plazas de gestores
deberían tener igual trato que el resto de cuerpos. Al final, la Mutualidad ha modificado esta RPT
y ha pasado también a puestos genéricos los puestos de Gestión procesal y
administrativo.
Se
planteó por un sindicato que el personal laboral de la Mutualidad hace el mismo
trabajo que los funcionarios de justicia, defendiendo que deberían de ser
reconocidos con retribuciones iguales. Desde STAJ exigimos que en ningún
caso se puede admitir esta situación: la
funciones de los laborales nunca pueden ser las funciones fijadas en la LOPJ
para los funcionarios de Justicia.
RESUMEN
DE LA NUEVA RPT DE MUGEJU que se publicará por Orden Ministerial.
Las plazas de la MUTUALIDAD
GENERAL JUDICIAL en la Relación de Puestos de Trabajo, se fijan, en su mayoría,
como PLAZAS GENERICAS en los 3 cuerpos Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.
Las plazas de 2 Letrados, 1
Médico forense, las plazas del área de Contabilidad y las plazas del área
Informática, serán plazas singularizadas
Se ofertarán a concursos en
2 o 3 fases. las plazas genéricas van a concurso de traslados General y las
plazas singularizadas van a concurso Específico.
Hoy nos remitirán el
documento definitivo con la Orden Ministerial para su publicación en próximos
días.
Como hemos informado anteriormente, la forma
de acceso será de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción profesional del personal funcionario al
servicio de la Administración de Justicia (RD 1451/2005), por concurso
específico para los puestos singularizados y por concurso general para el resto de puestos
genéricos.
STAJ exigió formación adecuada para
cualquier funcionario que acceda a estos puestos. Se ha incluido en el
presupuesto del año que viene una partida para formación, según informó el
Gerente.
Se planteó una vez más el problema de La
Rioja que sigue sin delegación de MUGEJU.
RUEGOS Y PREGUNTAS
STAJ exigió la urgente convocatoria
de Mesa de negociación con los sindicatos del ámbito no transferido, debiéndose
fijar fecha, para la semana que viene con el fin de FIJAR CALENDARIO para la
negociación de los temas pendientes de negociación para los funcionarios de este
ámbito, fijar prioridad de temas a negociar, siendo la subida del complemento
específico el prioritario. Comunicamos al Ministerio que Cataluña acaba de
firmar nuevo acuerdo de subida salarial. La discriminación salarial para los
funcionarios del ámbito dependiente del Ministerio de Justicia es inaceptable.
STAJ anunció que no va a mantener acuerdos sólo de lo que quiere
negociar la administración, si quiere acuerdos estamos dispuestos llegar a ellos,
pero siempre y cuando se negocien también los temas que exigimos los sindicatos
y que afectan especialmente a los
trabajadores del ámbito no transferido. LA INACTIVIDAD DEL MINISTERIO EN ESTE
AMBITO ES INADMISIBLE. Sólo convocan negociación de los proyectos de este
Ministerio de Justicia y Gobierno. Recordamos que la negociación es obligatoria
y preceptiva como derecho de los trabajadores.
STAJ exigió también negociación de temas de especial importancia para
los funcionarios y funcionarias de Justicia a nivel nacional, entre otros:
SUSTITUCIONES, CARRERA PROFESIONAL, PROCESOS SELECTIVOS, CONVOCATORIA
EXTRAORDINARIA DE PROMOCIÓN INTERNA, ADAPTACION DE PERMISOS…, además de los
temas pendientes: Teletrabajo, Registro Civil…
Sobre la negociación de la implementación del Teletrabajo para el
personal de Justicia, estando ya regulado para los empleados públicos,
recordamos que ya lleva retraso. En este sentido el Ministerio de Justicia confirmó
que nos convocara en próximos días.
PROCESOS
SELECTIVOS: denunciamos el incumplimiento del compromiso del
Ministerio sobre las publicaciones que iban a realizar y no lo han hecho.
STAJ exigió también la publicación urgente de la relación de
aprobados la fase de oposición del cuerpo de Tramitación, turno libre y la
inmediata apertura de la fase de concurso. Así mismo pedimos la publicación de
las notas del Tribunal Delegado de Cataluña del 3º ejercicio de Gestión, turno
libre y seguidamente publicación de aprobados de la fase de oposición abriéndose la fase de concurso. El retraso que van acumulando estas convocatorias es ya
inaceptable.
