Ayer tuvo lugar la reunión de la
comisión paritaria de formación del ámbito de la Gerencia de Justicia de Burgos
a fin de trasladar al Ministerio de Justicia la propuesta de cursos de
formación para impartir el próximo año.
Los cursos que se ha acordado proponer
por orden de prioridad son los siguientes:
- Informática para el puesto judicial: Outlook 365 como herramienta de productividad y Microsoft Teams como herramienta de trabajo colaborativo. Utilización y manejo de archivos en formato pdf y zip. Registro electrónico común, firma electrónica, carpeta ciudadana y utilización de GEISER. Digitalización y Escaneado.
- Informática en Internet: Word y Excel. Navegación y navegadores; Seguridad en la Red. Descargas. Uso de aplicaciones online. Reuniones de trabajo online: Zoom, Meet y otras plataformas.
- Nuevo modelo de Registro Civil, Ley 6/2021 que modifica la Ley 20/2011, de 20 de julio. Principales reformas, estructura organizativa e implantación. Especial mención DICIREG.
- Procedimientos de ejecución penal. Penas privativas de libertad: penas privativas de derecho y de multa. Formas sustitutivas de ejecución de penas privativas de libertad. Cooperación jurídica internacional; órdenes europeas; extradiciones internacionales y comisiones rogatorias. Últimas reformas legislativas en el proceso penal.
- Últimas reformas procesales en la jurisdicción civil: juicio verbal, tutela de la posesión, el lanzamiento en el desahucio y la ejecución hipotecaria, protección de deudores y personas en situación de vulnerabilidad; última reforma de la ley concursal Ley 16/2022.
- Gestión del estrés laboral: Definición de los conceptos de estrés, ansiedad y burnout. Análisis del coste personal y social del estrés laboral. Los procesos emocionales y sus componentes. El papel de la comunicación en la gestión de conflictos. Técnicas de relajación. Prevención de riesgos psicosociales asociados al estrés laboral.
- MUGEJU Y Seguridad Social de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia: Cotizaciones, beneficiarios, prestaciones. Clases Pasivas.
- Intervención del Ministerio Fiscal en el Proceso Penal. Responsabilidad penal del menor. Fases, recursos y ejecución.
- Recursos procesales y remedios extraordinarios en las leyes procesales. Estudio común, particularidades en las leyes procesales: Reposición, Revisión, Reforma, Queja, Apelación, Casación, Suplicación. Otros Remedios. Recursos contra Resoluciones judiciales y contra Resoluciones de Letrados/as.
- Asistencia Jurídica gratuita. Ley 1/1996. Real Decreto 141/2021. La protección de Datos en los procedimientos con Asistencia Jurídica Gratuita. Mediación procesal y otras formas de resolución de conflictos. Asertividad y resolución de conflictos.
- Ley 15/22 del 11 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación, delitos de carácter racista/xenófobo. Ley Orgánica 10/22 de 6 de septiembre de garantía integral de la libertad sexual.
Se solicitan dos ediciones de
cada curso para la provincia de Burgos y uno para las de Ávila, Segovia y
Soria.
El número de horas lectivas en
todas las propuestas formativas será de 30; y el número de alumnos será
de 30, excepto en las dos propuestas de contenido informático en que
será de 20 alumnos por edición.
Se traslada al Ministerio que
debido al contenido de las materias propuestas, se considera necesario impartir
los cursos de forma presencial.
Al igual que en años anteriores,
también se solicitarán cursos on-line:
- De preparación para el ingreso por promoción interna a los Cuerpos de Letrado de AJ, Gestión P.A y Tramitación P.A, y por el turno libre, dirigidos a los funcionarios interinos.
En el caso de
que no se atienda la solicitud del curso de promoción interna para el cuerpo de
Letrados A.J., como viene ocurriendo en los últimos años, se solicita que se
cree un sistema similar al de becas aprobado para los opositores a Jueces,
Fiscales y Letrados por turno libre.
- Cursos on-line de inglés niveles inicial y medio.
Con respecto a la formación
destinada a la adaptación personalizada al puesto de trabajo (tutorías) se
va a solicitar una vez más al Ministerio el incremento de la cuantía,
teniendo en cuenta que todos los años se agota esta partida y dadas las
necesidades de formación de funcionarios titulares e interinos, así como para
los compañeros de los cuerpos especiales de la administración de justicia, a
los que no se les ha aplicado nunca.
