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miércoles, 19 de noviembre de 2025

Propuesta cursos de formación 2026 Comisión paritaria Gerencia de Burgos

La comisión paritaria de formación integrada por la Gerencia territorial de Burgos junto con STAJ y el resto de sindicatos representativos ha remitido al Ministerio de Justicia la siguiente propuesta de cursos de formación para el año 2026:

1º Uso y manejo de Atenea. Localización y tramitación de expedientes. Interacción con otras herramientas de gestión procesal. Optimización de la herramienta a nivel de usuario avanzado.

2º Informática para el puesto judicial: Outlook 365 como herramienta de productividad y Microsoft Teams como herramienta de trabajo colaborativo. Windows 11. El explorador de Windows. Utilización y manejo. Firma digital y certificado digital. Seguridad en internet y redes. Mención a la Protección de datos.

Word y Excel 365. Utilización y manejo. Mención a Libre office.

4º Inteligencia emocional, Control del estrés y gestión de conflicto. Mindfulness práctico: La inteligencia emocional en el ámbito laboral aplicada a la Administración de Justicia; Control del estrés y solución de conflictos en el ámbito laboral. Detección de situaciones de acoso y burnout (Síndrome de desgaste profesional).

5º Mecanismos adecuados de solución de controversias, mediación penal, civil y mercantil.

El procedimiento ante la jurisdicción contencioso administrativa: Introducción al Procedimiento administrativo. El procedimiento contencioso administrativo: inicio, partes, objeto, procedimiento, terminación, procedimiento abreviado, recursos y ejecución. Procedimientos especiales. Especial Mención a los SASC ( Medios adecuados de solución de controversias)

7º LOPJ 6/1985 de 1 de julio, modificaciones derivadas de la Ley Orgánica 1/2025 de 2 de enero de medidas en materia de eficiencia del servicio público de Justicia. Protocolos de actuación y manuales de organización aplicados en la provincia en que se imparta el curso.

8º El RD Ley 6/2023. Reformas legislativas para la digitalización. Mejora de la eficiencia de la Administración de Justicia, en línea con l Plan de Recuperación y Transformación. Su afección a las diferentes jurisdicciones. Inteligencia Artificial y Derecho. Introducción. Marco Teórico. Retos Jurídicos. Repercusión en la actualidad. Ciberseguridad y acoso en redes.

9º Procedimientos de familia en la LEC: Procesos matrimoniales y sus clases, ejecución forzosa de medidas, liquidación del régimen matrimonial, expediente de jurisdicción voluntaria en materia de familia.

También se solicitan curso on-line, de preparación de funcionarios titulares para el ingreso por promoción interna a los Cuerpos de Letrados de AJ, Gestión P.A y Tramitación P.A, y por el turno libre, dirigidos a los funcionarios interinos.

En el caso de que no se atienda la solicitud del curso de promoción interna para el cuerpo de Letrados A.J., como viene ocurriendo en los últimos años, arbítrese un sistema similar al de becas aprobado para los opositores a Jueces, Fiscales y Letrados por turno libre.

Así mismo se han solicitado cursos on-line de inglés niveles inicial y medio.

Con respecto a la formación destinada a la adaptación personalizada al puesto de trabajo (tutorías) se va a solicitar una vez más al Ministerio el incremento de la cuantía, teniendo en cuenta que todos los años se agota esta partida y dadas las necesidades de formación de funcionarios titulares e interinos, así como para los compañeros de los cuerpos especiales de la administración de justicia, a los que no se les ha aplicado nunca.

También se trasladará al Ministerio que se deberían realizar cursos de formación orientados a funcionarios interinos sin experiencia, como sucede en determinadas CCAA transferidas donde como requisito previo a la aceptación del puesto, ofertan este tipo de cursos.