Propuesta de cursos de formación para 2024 de la Comisión Paritaria de Formación de Valladolid

Ayer se reunió la comisión paritaria de formación de la Gerencia de Valladolid para trasladar al Ministerio la propuesta de cursos de formación y orden de prioridad, para el año 2024, que son los siguientes:

1. Informática para el puesto judicial: Outlook y Microsoft Teams. Onedrive y Onenote. Registro electrónico general, firma electrónica y certificado digital, carpeta ciudadana, dirección electrónica habilitada única (DEHú) y utilización de GEISER.
2. La jurisdicción social: Ley 36/2011. Procesos laborales. Los procesos de finalización de la relación laboral (despido y extinción voluntaria). Conciliación y mediación para la resolución de conflictos laborales. Ejecución de sentencias y recursos. 
3. La Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda: modificación de la Ley de Enjuiciamiento civil. La Ley de arrendamientos urbanos. Procedimientos de desahucio y la vía de apremio en ejecución civil.
4. La Ley 15/2015 de la Jurisdicción voluntaria, disposiciones generales. Especial referencia a los expedientes en materia de personas y familia. La Ley 8/2021, claves de la reforma civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
5. Las medidas alternativas a la resolución de conflictos. Conceptos, principios y praxis. Marco jurídico de la Mediación intrajudicial. Mediación y proceso. Selección y derivación de asuntos a mediación. La sesión informativa presencial. El acuerdo mediado y su repercusión en el proceso. Especialidades en las distintas jurisdicciones.

Aunque STAJ solicitó  que se empiecen a dar los cursos de forma presencial, los cursos serán en modalidad online.

Se solicitan 7 ediciones.; una para Salamanca, Zamora, Palencia, León, Ponferrada y dos para Valladolid, con una duración de 30 horas por curso con 30 alumnos por edición. 

Además, se solicitan cursos online de preparación a las oposiciones de promoción interna de Letrados de A.J, Gestión P.A y Tramitación P.A,  y por el turno libre, dirigidos a los funcionarios interinos.

Con respecto a la formación destinada a la adaptación personalizada al puesto de trabajo (Tutorías) se va a solicitar una vez más al Ministerio el incremento de la cuantía, teniendo en cuenta que todos los años se agota esta partida y dadas las necesidades de formación de funcionarios titulares e interinos.